韩国公司的法人任期
法人，在韩国称为“代表理事”，对外代表法人，对公司内部内执行法人业务，所以从某个角度来看是韩国公司运营的核心。
但是，韩国《商法》第388条也规定了公司法人代表和代表的日期不得超过三年，也就是法人执行公司业务的期限不能超过3年。那么如何延长自己的法人任期，或者如果不想继续担当法人如何退任才可以避免产生不必要的罚款呢？
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“股东大会”并不是电视剧里面那种严肃的场景，要做出重大决策正襟危坐，西装革履才可以召开的。韩国公司需要做出决策，必须要通过召开股东大会的流程做出决议，才可以在韩国公司注册所辖地的法院进行变更公司章程的登记。
韩国公司章程变更的决议，需要多数股东的同意，因此公司章程也是规定公司事业的目的和企业支配结构的基本原则。因此，作为公司主人的股东们需要进行讨论。
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理事的选任问题也是记录在韩国公司章程中的非常重要的事情。理事的能力和权限直接关系到公司的经营。所以决定理事的事情的时候要经过股东大会。
需要召开几次股东大会？
如果把握好时间的话，召开一次股东大会做出决议就可以进行韩国公司法人代表的连任。必须确认法人登记簿副本，确认公司理事和股东剩下的任期。
打比方说，如果韩国公司法人代表的任期到4月底，那么在3月召开股东大会后，是否在4月还需要再次召开临时股东大会进行章程变更的决议呢？
在实际操作上，如果离定期股东大会不远的时候，管理人员的任期结束，只用召开一次股东大会可以提前决定对该管理人员的连任，这叫做股东的‘预选’。
不要忘记了登记法人的连任！
您的韩国公司已经召开了同意法人连任的决议，但是更重要的还需要及时向注册所辖地的法院进行连任登记。如果登记申请延迟的话，最高要缴纳500万韩元的罚款。
连任登记要在任期结束之日起2周内完成。超过期限就要罚款。还有，如果不在章程规定的连任到期日期情况下申请连任登记的话会被退回处理。因此，一定要确认“任期期满日”后申请。
注意：韩国公司法人和理事的任期期满时间，是以期满日24点（晚上12点）为截止时间。也就是说，无论工作时间是下午6点下班，还是下午7点下班，法人的任期都不会结束。
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