韩国的“四大保险”具体是哪些内容,如何加入韩国的保险制度?来源:在韩华人圈 在韩国雇佣员工如何购买四大保险? 今天我们来了解一下,在韩国注册公司后雇佣员工后,如何申报四大保险的方法。
2.填写营业场所->信访受理/申报->资格管理->取得(雇佣)申报(10501) 事务代理机构->信访受理/申报->资格管理>取得(雇佣)申报(10501)(税务师代理人) 3.雇佣申报 3-1)国民年金:满60周岁以上不可加入。 雇用保险、工伤保险:一般只有直接雇佣者加入,雇佣者的亲属一般不选择加入,因为获得失业金/工伤补偿的金额和概率较低。 3-2)就业申请对象:月平均薪酬在210万韩元以下,维持1个月以上的雇佣,最低时薪符合韩国最低时薪标准(2019年最低时薪:8350元/月薪:1745150元) 延伸阅读:加入韩国的医疗保险,需要什么条件和资格? 3-3)月平均薪酬:非课税收入除外。 ※非课税不影响税金(ex)所得税、地方所得税)的项目。 常见的非课税项目包括:餐费(10万韩元以下),自驾车补助金(20万韩元以下) 3-4)工种代码:韩国不同的工种,代码不同,相应的工伤保险比例也不一样。 如何申请韩国四大保险加入确认书? 在网上就可以申请韩国四大保险加入确认书 如果只会登录的话,可以认证共同证书或浏览器的话,这是口香糖。 首先在NAVER网站搜索窗口,输入4大社会保险的官网,然后下载对应网站的安全认证证书。 -主页左上角出现了登录窗口,好像看到了上面。 -运营事业场的人会登录事业场会员。 -个人即一般公司职员可以登录个人非会员。 -只有全职雇佣超过300名的韩国公司或企业才可以获得邮寄的四大保险加入名单。 -点击上面的确认按钮,就会出现弹出窗口。 -阅读使用条款内容后点击确认按钮,在下一个画面中确认内容。 -然后点击申请按钮。 如果看不到按钮,点击打印按钮后,点击右上角菜单保存为PDF版本。 注意事项: ※只能在线申请四大保险的加入确认书,但无法确认缴纳相关凭证资料或过去加入的经历。 ※ 如果需要更详细的证明资料,可以另外向该机构申请。 *个人用户即使不加入会员,也可以通过共同证书发放。 以上资料由 在韩华人圈 visa_korea 提供,如有任何有关于韩国投资注册公司、置业、创业、旅居的问题,欢迎寻找我们的获得专业咨询! 关于KPLUS PARTNERS
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