在韩国创业的常见方式是设立“法人”公司。与只需办理营业执照即可的个体工商户不同，
设立法人公司需要满足多个条件。
法人设立的条件之一：“监事”。
设立法人公司之所以困难，其中一个原因就是“必须选任监事”的制度。在设立法人公司时必须提交的文件中，有一份叫做“调查报告书”。调查报告书是由“不持有该公司股份（未投资）的董事或监事撰写的文件”。也就是说，这是一个与公司没有利益关系的人撰写的调查报告。因此，设立法人公司至少需要两人：一名代表董事和一名非股东的高管（监事）。不过，非股东的高管（监事）可以是任何人，只要不持有股份，家人或朋友都可以担任。特别是对于非上市公司来说，监事的资格或实务要求“几乎为零”。需要特定的会计资格证书吗？不需要。需要经营管理相关专业背景吗？也不需要。实际要做的工作也只是审查公司的财产状况并提交监事报告而已。即使将来公司倒闭或破产，监事也不需要对债务承担责任。
如果不需要监事呢？如果设立法人公司是必要的，但并不一定需要监事，或者选任为监事的人要就业或已经在其他公司工作怎么办？有时公司与员工的合同条款中可能包含“禁止在其他公司兼职”的规定，因此选任为监事的人可能无法履行监事职责。现行法律规定，资本金不足10亿韩元的公司可以不设立监事。因此，如果公司规模较小，可以不选任监事。在这种情况下，设立法人公司后，可以立即完成有关高管辞职的变更登记。简单来说，就是让监事辞职。非股东的高管无论职位如何都可以立即辞职，因此监事也可以在法人公司设立后立即辞职。
结果，即使设立时有两人，也可以作为一人公司运营。这种方法目前是设立“一人法人公司”最简便且成本最低的方式。不过，这种情况下要记住，需要在公司章程中反映“资本金不足10亿韩元的公司可以不设立监事”的内容。如果已经设立了法人公司但公司章程中没有这一内容，可以在进行变更登记的同时修改公司章程。也就是说，在监事辞职的同时修改公司章程即可。
高管构成如何安排？注册韩国公司时监事的角色与选择
最后，再介绍一个注册韩国公司时需要了解的要点，即设立法人公司时的高管构成。一人法人公司的构成组合通常可以分为三种情况：内部董事 + 监事：前面解释的最常见的法人设立结构。通常这样设立后，监事会辞职。另外，没有代表董事也并不奇怪。在登记簿上并不区分代表董事，只是区分为“有代表权的内部董事”。不过对外会表述为“代表董事”。代表董事 + 内部董事（无股份的高管）：如果内部董事有两名，则需要区分（有代表权的）董事。这种情况下，无股份的内部董事会担任监事的角色。内部董事（无股份的高管） + 股东：这是一种比较独特的形式，因为存在股东，所以为了设立法人公司，内部董事必须没有股份（为了选任为监事）。这种情况下，内部董事既担任代表董事的角色，也担任监事的角色。现在您知道了，在设立法人公司的“那一刻”需要监事，但设立法人公司后，没有监事也可以。同时，也了解了设立法人公司时常见的高管构成。
