注册韩国公司之后，可以更换法人代表吗？

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以前和朋友的关系很好，在韩国注册公司同意担任法人代表，但现在关系有点别扭，我可以卸任法代吗？

1,辞职条件

1.法人代表可以自由辞职韩国公司成立后，法人代表可以随时辞去职务，不需要其他附件条件。即使公司《章程》中另有规定，原则上在韩国公司的高管（包括法人代表、董事、监事等）提交辞职书等辞职意向送达公司后，辞职决议即刻生效。

但是，韩国公司的董事在没有不得已事由的情况下，在对公司不利的时期辞职，对公司造成损害的应当赔偿公司的损失。（依据：韩国《商法》第382条第2款，《民法》第689条第2款）。

2.无法辞职的原因

但是，韩国《商法》也规定了如果因辞职导致公司章程规定的董事人数出现空缺，就不能自由辞职。在这种情况下，辞职法人代表的权利义务将维持到继任者就任时（依据：商法第386条第1款），辞职登记必须与继任者就任登记同时进行。

最终，公司必须在处理现有董事辞职之前召开股东大会，选任新董事或临时董事。

3.董事会人数规定

公司董事的人数规定根据韩国公司资本金的不同，韩国《商法》要求的董事会成员数量各不相同。

3.1 中小规模公司

资本金总额低于10亿资本金总额低于10亿韩元的公司，董事人数可为1人或2人（依据：韩国《商法》第383条第1款）。因此，如果现有董事人数超过2人，那么即使其中有人辞职，也不会出现董事会人数不足最低人员数的问题。

但是，即使是资本金低于10亿的公司，如果章程规定董事人数为“2人以上”或“3人以上”等，则违反了公司章程，导致董事人数出现空缺。

3.2 大型公司

资本金总额超过10亿资本金在10亿韩元以上的公司最少董事的人数为3人（商法第383条第1款全文）。因此，如果目前董事人数为3人的株式会社有1人表示辞职，则必须重新聘请董事才能进行辞职登记。

4. 辞职文件

一旦韩国公司现任法人代表要辞职，就必须同时选任新的法人代表就任，新的法人代表就任应通过公司董事决议的确认。此时的准备文件包括：此致代表理事的个人印章、公司章程、法人印章证明书、股东大会决议书等。

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